Checkliste
Mitarbeiter-Onboarding
Ein strukturiertes Onboarding sorgt für einen guten Einstieg. Neue Mitarbeiter benötigen viele Informationen und Orientierung in ihrer neuen Rolle. Sie wollen
sich von Anfang an wertgeschätzt fühlen,
professionell eingearbeitet werden und
ihren Platz im Unternehmen finden.
Hier werden die Weichen für das Arbeitsverhältnis gestellt. Damit Sie in dieser wichtigen Phase an alles denken, haben wir für Sie eine Onboarding-Checkliste zusammengestellt.
Wissen teilen & konservieren
Onboardings & Offboardings
Der digitale Wissenstransfer innerhalb eines Unternehmens ist in zwei Phasen des Mitarbeiter-Zyklus ganz besonders wichtig – wenn neue Mitarbeiter:innen kommen und erfahrene Kolleg:innen das Unternehmen verlassen.
Erfahren Sie hier, wie Sie Ihren Wissenstransfer im On- und Offboarding effizienter gestalten können.
