Whitepaper
New Work
Unter dem Begriff „New Work“ wird eine durch das Internet und die Digitalisierung geförderte neue Art des Arbeitens verstanden.
Dadurch, dass Unternehmen online jederzeit und überall verfügbar sind, wird eine Art von Arbeitnehmer angezogen, die nicht mehr den klassischen Bürojob ausüben und sich damit ihren Unterhalt verdienen will, sondern auch
• persönliche Bereicherung,
• Selbstverwirklichung sowie
• Flexibilität
von ihrem Beruf erwartet.
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Selbstbestimmtes Arbeiten & Lernen
New Work
Freiheit, Selbständigkeit und Teilhabe sind die zentralen Werte der neuen Art des Arbeitens und Lernens.
In unseren Ratgebern, Videos und Blogbeiträgen erfahren Sie, warum ein digitaler Wissenstransfer für Unternehmen, die New Work umsetzen möchten, wichtig ist und welche Rolle Employee-driven Learning dabei spielt.
