Wir sprechen von „Employee-generated Content”, wenn Inhalte wie Videos, Bilder oder Blogbeiträge von Mitarbeiter:innen selbst erstellt und bearbeitet werden.

Das hat viele Vorteile! Gerade Kolleg:innen, die sich häufig mit der Beantwortung wiederkehrender Fragen konfrontiert sehen, können eine Menge Zeit sparen, wenn sie ihr Wissen einmal festhalten und immer wieder teilen.

Was aber passiert mit dem Employee-generated Content, wenn Mitarbeiter:innen ein Unternehmen verlassen? Wir beantworten alle Fragen, die Sie dazu haben – sowohl leicht verständlich als auch juristisch erklärt!

Wenn auch Sie sorgenfrei von Employee-generated Content profitieren wollen, dann laden Sie sich jetzt unser kostenloses PDF zum Thema herunter! Dort finden Sie nicht nur alle Informationen, die sie brauchen, sondern auch gleich eine Vorlage zur Einwilligungserklärung für Ihre Mitarbeiter:innen. Los geht’s!