Whitepaper
Blended Learning
Gerade im Corporate Training bzw. der beruflichen Weiterbildung ist Blended Learning – oder auch Integriertes Lernen – in aller Munde, aber was genau ist damit gemeint?
Unter „Blended Learning“ versteht man eine Lehrmethode, die verschiedene Lernformate miteinander kombiniert, zum Beispiel klassische Präsenzschulungen und E-Learnings bzw. Online-Trainings.
Diese Mischung soll:
– die Vorteile verschiedener Lernformen miteinander verknüpfen
– den Übergang zu digitalen Mitarbeiterschulungen erleichtern und
– unterschiedliche Feedback-Kanäle offenhalten.
Von Präsenz- zu Online-Schulungen
E-Learning & Blended Learning
E-Learnings ermöglichen den Lernenden maximale Flexibilität, denn sie können selbst entscheiden, von wo und wann sie Lerninhalte anschauen möchten. Eine Kombination von E-Learning und Präsenzveranstaltung wird Blended Learning oder auch Integriertes Lernen genannt.
Erfahren Sie hier, wann Sie auf E-Learnungs und Blended Learnings setzen sollten und wie Sie diese zum Erfolg bringen.
