Whitepaper

Blended Learning

Gerade im Corporate Training bzw. der beruflichen Weiterbildung ist Blended Learning – oder auch Integriertes Lernen – in aller Munde, aber was genau ist damit gemeint?

Unter „Blended Learning“ versteht man eine Lehrmethode, die verschiedene Lernformate miteinander kombiniert, zum Beispiel klassische Präsenzschulungen und E-Learnings bzw. Online-Trainings.

Diese Mischung soll:

  • die Vorteile verschiedener Lernformen miteinander verknüpfen
  • den Übergang zu digitalen Mitarbeiterschulungen erleichtern und
  • unterschiedliche Feedback-Kanäle offenhalten.
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Von Präsenz- zu Online-Schulungen

E-Learning & Blended Learning

E-Learnings ermöglichen den Lernenden maximale Flexibilität, denn sie können selbst entscheiden, von wo und wann sie Lerninhalte anschauen möchten. Eine Kombination von E-Learning und Präsenzveranstaltung wird Blended Learning oder auch Integriertes Lernen genannt. 

Erfahren Sie hier, wann Sie auf E-Learnungs und Blended Learnings setzen sollten und wie Sie diese zum Erfolg bringen.